Le Plan de Formation (PF) :

Le PF de l’entreprise est un document qui rassemble l’ensemble des actions de formations (actions d’adaptation, d’évolution ou de développement des compétences) retenues par l’employeur pour ses salariés. L’employeur est libre de choisir les salariés qu’il souhaite faire bénéficier d’une formation. Les formations peuvent être suivies en interne dans l’entreprise ou en externe par un organisme de formation. Elles sont généralement prises en charge par l’OPCA* de l’entreprise.